Февраль 04, 2020

ШАХМАТНЫЕ ТУРНИРЫ НА БАЗЕ INVOLTA

Involta регулярно поддерживает интеллектуальное развитие школьников и студентов в Иванове, именно поэтому мы выступили партнером IQ Chess: Школьная Шахматная Лига.

В субботу на базе 30-го лицея состоялась ¼ финала турнира, который проводится при поддержке управления образования города Иваново. До этого этапа дошли 8 команд, сформированных из учеников 1-11 классов.

Сотрудничество нашей компании со Школьной Шахматной Лигой продолжится: уже полуфинал и финал Лиги состоятся в офисе Involta.

В таком формате в Иванове турнир проводится впервые, чаще это разовые мероприятия, рассчитанные на один, реже - два дня. Школьная Шахматная Лига стартовала в декабре, победители будут известны только весной, так как организация предполагает проведение нескольких этапов. В первом, отборочном, состязались 16 команд. Уже можно сделать вывод, что интерес к шахматам в городе удается поддерживать на должном уровне.

Январь 27, 2020

INVOLTA НА РОБОФЕСТЕ

В минувшие выходные в Иванове на площадке Детского технопарка "Кванториум Новатория" состоялся фестиваль робототехники – РОБОФЕСТ № 9. Этот фестиваль собирает вокруг себя детей, увлеченных программированием и созданием роботов.

Сотрудники Инвольты приняли участие в РОБОФЕСТЕ в качестве жюри в номинации "Инженерный проект".
Среди самых мощных и интересных проектов были:
- робот по посадке семян на грядки (помощник для бабушек),
- робот сортировщик мусора,
- робот погрузчик багажа в аэропорту,
- беспилотный автобус для VIP пассажиров.

Обратим внимание, что роботы создавались командами школьников 2-4 классов! 

 Оценка проходила по чек-листу, состоящему из 30-40 вопросов и включающему в себя оценку идеи проекта, наличие тех. паспорта, актуальность, широту применения, наличие аналогов, способность детей работать в команде, а так же грамотно презентовать свой проект.

Круто, что в Иванове есть площадка, где дети могут развивать свои способности в IT, пробовать себя, учиться и совершенствовать свои навыки, становиться новыми Джобсами, Гейтсами и Максами.
А потом за инвестициями – к нам! 

Январь 24, 2020

KNOWLEDGE MANAGEMENT В INVOLTA

KNOWLEDGE MANAGEMENT В INVOLTA

Как научиться самим и научить команду управлять наработанными знаниями? В чем смысл knowledge management? Какие техники увеличения продуктивности применяются сегодня? Обо всем этом и многом другом мы поговорили на первом в 2020 году митапе – "Управление знаниями в IT", который состоялся 18 января в офисе компании involta.

Спикер митапа – руководитель группы обучения и сертификации АО "Лаборатория Касперского" Родион Нагорнов подробно рассказал про саму суть методики управления знаниями и почему она особенно важна для IT-компаний.

Переходя к деталям, отметим некоторые ключевые моменты выступления Родиона:
1. Грамотно выстроенная система управления знаниями в компании напрямую влияет на работоспособность команды, а значит и на увеличение прибыли.
2. Главный инструмент knowledge management: Проектный офис, где не только содержатся основные задачи и решения конкретного проекта, но также обязательно указываются причины принятия (и не принятия) решений. Другими словами: Проектный офис – это ваш велосипед, который можно собрать один раз, а не создавать его снова и снова.
3. Чтобы с уходом сотрудника не потерять его знания, важно на каждого сотрудника завести карту компетенций.
4. Для качественного и быстрого онбординга сотрудников полезным будет придумать определенный алгоритм адаптации новичка в компании, сделать карту коммуникаций, чек-листы.
5. Работа со знаниями – результат привычки и работы на длительную перспективу. Однако если задастся целью и внедрить knowledge management в компанию, результаты вас поразят.

Привычным завершением митапа стал нетворкинг и кофе-брейк, а ценные подарки от спикера и Инвольты нашли своих обладателей 

Мы благодарим каждого участника за активность, участие и позитив! :)

До встречи на наших митапах!

Подробности на нашем сайте: events.involta.ru/

__
involta events - твой путеводитель в мире IT 

Январь 15, 2020

ОФИС INVOLTA: КАК МЫ РАБОТАЕМ И ЗАРАБАТЫВАЕМ, НЕ УЕЗЖАЯ ИЗ РЕГИОНА

Компания Инвольта появилась и продолжает успешно развиваться в Иванове. С нескольких человек и идеи о том, как заработать, мы выросли до более сотни сотрудников, десятков проектов и масштабного офиса в центре города. О том, где и как мы работаем, не уезжая из региона, и почему нам это нравится, в этой статье.

IT-компаний, которые существуют без внешних инвестиций, не являются аутсорсерами, и, при этом, работают далеко за пределами МКАДа – немного. О том, как нам удалось построить успешный IT-бизнес в регионе, о наших проектах, мы еще расскажем в следующих статьях, а пока предлагаем вам чуть больше узнать о нас и нашей компании благодаря небольшой экскурсии в наш офис.

У компании за плечами 9 лет работы, много кода, проектов и переездов. Начинали мы, как и многие, с гаража квартиры, развивались и однажды доросли до пяти офисов. При штате в 100+ человек (на момент 2018 года) это имеет как свои преимущества, так и очевидные недостатки. С одной стороны, уютная, семейная атмосфера, все хорошо друг-друга знают, люди привыкли много общаться и взаимодействовать. С другой стороны, сотрудники не видят масштаба компании, не знают коллег из других офисов, менеджерам неудобно строить работу между командами и отделами, размещенными в разных офисах, проводить обучение, а представление о компании строится на рассказах эйчаров на собеседованиях, встречах на корпоративных мероприятиях и новостях в блоге и социальных сетях. Для внутренних мероприятий, переговоров с партнерами, собеседований приходилось брать в аренду переговорные и конференц-залы, а менеджерам по персоналу нужно было кататься из офиса в офис зачастую по несколько раз в день. Ни о каком разделении корпоративных ценностей и вовлеченности, согласитесь, не могло быть и речи.

И, конечно, нам всегда было важно создать в Инвольте такую атмосферу, чтобы внутри компании было уютнее, чем в условном Гугле, поэтому нам хотелось сделать добротный офис, продуманный до мелочей и удобный для каждого участника нашей команды.

Окрыленные идеей сделать лучший офис, мы столкнулись с распространенной проблемой для большинства региональных городов – недостаточное количество качественных бизнес-центров. Арендовать что-то под офис очень сложно: нет нужной площади, плохая вентиляция, звукоизоляция, планировка, часто дешевые строительные материалы. Мы решили эту проблему, просто выкупив подходящее нам пространство нового бизнес-центра и переделав его под себя.

Полгода ремонта, традиционные срывы сроков подрядчиком, и, наконец, к маю прошлого года мы окончательно перебрались в новый офис. Новоиспеченный и главный офис компании занимает площадь 1300 м² и расположен на двух этажах крутого бизнес-центра. Несмотря на то, что два этажа – это внушительная площадь, нам их уже становится мало, поэтому мы уже задумываемся о следующем расширении офиса.

Вход
Важной особенностью нашей компании является то, что сотрудники Инвольты могут работать в разном ритме. Программирование – творческий процесс: иногда вдохновение приходит в вечернее время, а кто-то чувствует себя более продуктивным в ранние утренние часы. Кроме того, у нас стажируются студенты, иногда мы берем студентов на работу и подключаем к основным проектам. А что для студентов главное? Иметь возможность свободно распределять свое время, чтобы совмещать работу и учебу. Некоторые из наших сотрудников могут засиживаться допоздна, либо приходить в выходные. Понимая это, мы изначально ввели в компании гибкий график: можно самостоятельно распределять рабочие часы в течение месяца, офис открыт круглосуточно 365 дней в году. Для удобства и безопасности все входы оборудованы биометрической системой контроля доступа.

Рабочие пространства
В последнее время выходят статьи о негативном влиянии открытых рабочих пространств на эффективность, концентрацию и здоровье сотрудников. На наш взгляд, проблема не в формате, а в плотности расположения рабочих мест. Поэтому наши опенспейсы выглядят как большие рабочие кабинеты, в которых находятся от 6 до 10 человек. Пространства изолированы друг от друга стенами, стеклянными дверями, стеллажами. Для тех, кому нужно уединение, есть и небольшие кабинеты, где размещаются от 1 до 3х человек. Принцип размещения – по проектам, либо по отделам. Конечно, рабочие зоны оборудованы всем необходимым: мебелью, канцелярией, кондиционерами, приятными имиджевыми мелочами.

Кстати, еще на этапе создания дизайна и ремонтных работ мы дали возможность каждому поучаствовать в оформлении, высказать пожелания по дизайну, цветовому решению, материалам, планировке своих будущих кабинетов.

Во всех рабочих пространствах, и в компании в целом, царит атмосфера стартапа: все наши проекты действительно наши, поэтому в командах люди объединены целью внести свой вклад, реализовать идеи, и у каждого есть такая возможность.

Для проведения собеседований предусмотрена звукоизолированная переговорная.

Других переговорных в офисе нет, так как мы не считаем эффективным тратить время на всевозможные совещания и обсуждения, а общение по рабочим задачам и проектам ведется в нашем бизнес-мессенджере – приложении, разработанном нашей компанией, о котором также выйдет серия статей.

Во время проведения ежемесячных открытых и бесплатных митапов с приглашенными специалистами (следите за нашими анонсами и онлайн-трансляциями на YouTube), мы используем собственный конференц-зал, рассчитанный на более, чем 100 слушателей. Он же используется как площадка для обучения студентов, ведь мы открыли в двух вузах города базовые кафедры и учим студентов современным технологиям разработки.

Для участников, которые не хотят во время мероприятия находиться в зале, предусмотрена возможность расположиться в соседнем помещении, выпить кофе, пообщаться, а трансляция на экранах телевизоров позволяет участникам находиться в центре события нон-стоп.

Кстати, видео-записи митапов вы всегда может найти на нашем YouTube-канале.

Отдохнуть после митапа, а также обсудить дела с партнерами, поговорить с гостями и участниками можно в специально предусмотренной VIP-комнате.

Зоны для совместной работы и отдыха
Командный дух – основа нашей компании, поэтому мы предусмотрели в офисе отдельную зону коворкинга. Здесь можно работать, расположившись на диване, оборудованном розетками и USB-портами. Для удобства рядом с диванами размещены удобные столики. Вся мебель мобильна – это удобно при проведении праздников и совместных вечеринок.
В коворкинге также здорово делиться идеями и новостями за чашечкой свежеприготовленного кофе на первой в городе стойке Starbucks :), обмениваться мнениями во время внутренних докладов, где спикерами выступают наши ребята. Классно, что дни рождения сотрудников мы тоже отмечаем в коворкинге, и часто по вечерам организовываем просмотры трансляций конференций, а в каждую последнюю пятницу месяца едим пиццу и смотрим кино (коворкинг оборудован проектором, а одна из стен служит киноэкраном), играем в приставки, настольные игры.

Не мешать другим громкими разговорами по телефону позволяет установленная в коворкинге телефонная будка. Она стала в каком-то смысле визитной карточкой офиса: с ней часто фотографируются гости, а особенно любят студенты и школьники, которые приходят к нам на экскурсии.

Чтобы зрительно увеличить пространство и поддержать общую стилистику лофта, мы отказались от подвесных потолков, обнажив вентиляционные трубы и проводку. Особым украшением офисного пространства служит параметрическая мебель, которую спроектировал и сконструировал один из наших дизайнеров.

Приятными бонусами офиса является небольшая спортивная зона и раздевалка с индивидуальными шкафчиками, оборудованными кодовыми замками.

Последняя зона по порядку, но не по важности – наша любимая кухня. Небольшая и уютная.

На инвольта-кухне есть всё: техника для приготовления и разогрева еды, еще одна кофемашина, посуда, напитки и сладости. Наш собственный шеф-повар Алексей каждый день радует сотрудников бесплатными сытными завтраками, а также изысканными и полезными блюдами в авторской подаче – на обед.

Еще у нас много балконов – целых шесть. В этом нам определенно повезло. На них еще ведется ремонт, поэтому показывать их не будем, но туда в теплое время можно выходить, общаться, пить кофе и дышать свежим воздухом, что в обычных офисах является роскошью.

С момента переезда прошло не так много времени, и мы продолжаем обживать наш новый дом. Например, недавний опрос показал, что сотрудникам не хватает в оформлении пространства зелени, после чего внезапно появились растения. Есть предложения по созданию библиотеки, по введению в офисе раздельного сбора мусора – все идеи обязательно дождутся своего воплощения.

Мы всегда рады посетителям и гостям, поэтому постоянно проводим экскурсии – как индивидуальные, так и коллективные для детей и взрослых, для соискателей на открытые вакансии и просто любопытствующих, а также в последнюю субботу месяца приглашаем прогуляться по офису всех участников наших митапов.

В завершении важно отметить, что Инвольта собственным примером рушит стереотип о том, что жить и работать в небольшом городе скучно и бесперспективно. Наши сотрудники постоянно развиваются, ездят на профессиональные конференции, живут полной и насыщенной жизнью в городе без пробок, с хорошей экологией и адекватными ценниками на жилье, продукты и сферу услуг. Кстати, недалеко от Иваново есть уникальные живописные места на берегу Волги, куда не составляет труда добраться с друзьями или семьей на выходные.

Ждем вас в гости! :)

Декабрь 24, 2019

ДЕТСКИЙ НОВОГОДНИЙ ПРАЗДНИК В ФОРМАТЕ INVOLTA

Все мы когда-то верили в сказки, Инвольта делает сказку – реальностью.
Именно так: в настоящую сказку погрузились дети сотрудников компании, пришедшие в наш офис на новогодний праздник.

Спасибо нашим юным друзьям за море позитива и лучезарных улыбок!

Прилагаем небольшой фотоотчёт о том, как это было.

Декабрь 24, 2019

УБИЛИ PR. ОТМЕТИЛИ ГОД INVOLTA EVENTS

В субботу в офисе компании Инвольта состоялся юбилейный митап проекта involta events.

 Участников объединил общий интерес к широкой теме маркетинга и PR. Спикером выступила Анна Симонцева – молодой и яркий специалист сферы digital, директор по маркетингу первого performance-агентства России, организатор конференции по веб-аналитике для бизнеса – "Go Analytics".
Выступление Анны было посвящено теме "PR умер. Да здравствует Marketing + PR!". Спикер в простой и лаконичной форме рассказала про основные тенденции продвижения личного и корпоративного бренда сегодня, поделилась личными наработками в сфере маркетинга.

 Закончился митап празднованием Дня Рождения проекта involta events! Пиво и пицца были очень кстати и способствовали развитию нетворкинга :)

 Друзья, спасибо, что вы уже на протяжении года вместе с
нами! Спасибо за ваше внимание, участие, интерес и позитив!
Впереди много крутых митапов! Оставайтесь с нами :)
__
involta events - твой путеводитель в мире IT 

Декабрь 17, 2019

ЛЕКЦИЯ ГЛЕБА ШКРЯБИНА: СОВРЕМЕННЫЕ ПЛАТФОРМЫ И ФРЕЙМВОРКИ BACKEND-РАЗРАБОТКИ

Сегодня в конференц-зале нашего офиса состоялась заключительная в этом году лекция курса бизнес-кафедры involta.

Наш ведущий программист, full stack разработчик и отличный спикер Глеб Шкрябин рассказал студентам ИВГУ и ИГХТУ о современных платформах и фреймворках backend-разработки, поговорил про PHP и Node.js, поделился своим опытом разработки.

Работа бизнес-кафедры involta продолжится с февраля 2020 года. В следующем году студентов ждёт еще больше ярких и информативных лекций от ведущих специалистов компании.

Декабрь 12, 2019

INVOLTA ПРИНЯЛА УЧАСТИЕ В ФЕСТИВАЛЕ МОДЫ

В среду 11 декабря в Иванове на базе ИВГПУ состоялось открытие Всероссийского фестиваля молодых дизайнеров «МОДА 4.0». Инвольта приняла непосредственное участие в фестивале.

Наши специалисты выступили с докладом на тему «Развитие собственного бренда через социальные сети», рассказали начинающим дизайнерам о том, как повысить коэффициент узнаваемости бренда в интернет-пространстве, поделились личными фишками и наработками, помогли разработать маркетинговую стратегию продвижения бренда. Немаловажную роль в интернет-продажах имеет личное общение, поэтому обязательным элементом в докладе наших специалистов стала тема ведения переговоров и проектирования плана сотрудничества с партнерами.

«МОДА 4.0» – это яркий и стильный фестиваль молодых дизайнеров, который проходит в Иванове и собирает более 200 молодых дизайнеров из разных городов России. Основная концептуальная идея фестиваля – создание коммуникационной площадки, где в формате смотра-конкурса начинающие дизайнеры могут пообщаться с экспертами и приобщиться к передовым, в том числе цифровым, технологиям для генерации и воплощения креативных решений в индустрии моды. Важно, что для участников фестиваля предусмотрена и расширенная образовательная программа.

Будьте стильными, будьте с involta! 

Декабрь 11, 2019

ЛЕКЦИЯ АНТОНА ЛОПАТКИНА: NOSQL БАЗЫ ДАННЫХ. СУБД MONGODB, MEMCACHED, REDIS, TARANTOOL

Великолепную лекцию от нашего технического директора Антона Лопаткина прослушали вчера студенты двух ивановских ВУЗов: ИвГУ и ИГХТУ.
Антон подробно, внятно и с присущей ему харизмой рассказал про самые распространенные виды баз данных, заострил внимание на их особенностях, поделился личным опытом разработки, ответил на вопросы слушателей.

Следующая лекция состоится во вторник 17 декабря в 11:00.
Офис компании involta 

Декабрь 10, 2019

ПОДДЕРЖИВАЕМ ЮНЫХ ШАХМАТИСТОВ!

В минувшее воскресенье – 8-го декабря в Иванове состоялся турнир по быстрым шахматам для школьников. Турнир прошел в рамках соревнований IQ Chess: Школьной Шахматной Лиги.

Инвольта с удовольствием поддержала молодых шахматистов и организаторов конкурса. Мы подарили ценные подарки каждому участнику, пригласили ребят на экскурсию в офис компании, а победителя наградили бесплатным месяцем занятий у нашего партнера – школы программирования Сoddy.